Indiquez le revenu que vous voulez vous verser, vos frais professionnels, vos cotisations et les heures que vous pouvez facturer : le calculateur donne le taux horaire minimum hors TVA, le chiffre d’affaires annuel à atteindre et chaque étape du calcul. Les taux de cotisations 2026 des micro-entrepreneurs prestataires de services et libéraux sont intégrés ; pour un autre statut, saisissez votre propre taux.
Partez du revenu que vous voulez garder
Saisissez un montant mensuel ou annuel : ce que vous voulez vous verser une fois les frais et les cotisations payés, avant impôt sur le revenu. Ajoutez vos frais professionnels sur la même période : logiciels, matériel, assurance, expert-comptable, locaux, déplacements.
Choisissez vos cotisations
En micro-entreprise, les cotisations sociales sont un pourcentage du chiffre d’affaires : 25,6 % pour une activité libérale non réglementée (BNC), 23,2 % pour une profession relevant de la Cipav et 21,2 % pour une prestation de services commerciale ou artisanale (BIC). La contribution à la formation professionnelle (CFP) s’y ajoute : 0,2 %, 0,1 % ou 0,3 % selon l’activité. Avec l’Acre, le versement libératoire ou un autre statut, choisissez « Autre taux » et indiquez s’il porte sur le chiffre d’affaires ou sur le bénéfice.
Ne comptez que les heures facturables
Une semaine de travail ne se facture jamais en entier : prospection, devis, comptabilité et formation prennent du temps. Indiquez les heures que vous pouvez réellement facturer chaque semaine, puis les semaines non travaillées dans l’année : congés, jours fériés, maladie, formation. Le calcul compte 52 semaines par an.
Arrondi et réutilisation du résultat
Le chiffre d’affaires est arrondi au centime le plus proche, et le taux horaire au centime supérieur pour que le revenu visé soit bien atteint. Le détail du calcul se copie en un clic, s’exporte en CSV ou s’enregistre dans Priostack.
Cotisations sur le chiffre d’affaires : chiffre d’affaires = (revenu annuel + frais annuels) ÷ (1 − taux).
Taux sur le bénéfice : bénéfice = revenu annuel ÷ (1 − taux), puis chiffre d’affaires = bénéfice + frais annuels.
Heures facturables par an = (52 − semaines non travaillées) × heures facturables par semaine.
Taux horaire = chiffre d’affaires ÷ heures facturables par an.
Exemple : 3 000 € par mois en micro-entreprise libérale
Vous visez 3 000 € par mois, avec 300 € de frais mensuels, en activité libérale non réglementée : 25,6 % de cotisations et 0,2 % de CFP, soit 25,8 %. Sur l’année, il faut couvrir 36 000 € de revenu et 3 600 € de frais, donc facturer (36 000,00 € + 3 600,00 €) ÷ (1 − 25,8 %) = 53 369,27 €, dont 13 769,27 € de cotisations. Avec 25 heures facturables par semaine et 7 semaines non travaillées, cela fait 1 125 heures dans l’année et un taux horaire minimum de 47,44 € HT.
